Lønn for lokalt politi i Romania: analyse 2019–2022

Lokalt politi utgjør en viktig institusjon i opprettholdelsen av orden og offentlig sikkerhet på lokalt nivå, med mer enn 15 000 ansatte i hele landet. Selv om diskusjoner om lønnsforholdene til disse offentlige ansatte ofte skaper kontroverser, gir offisielle data et klart bilde av de faktiske inntektene i feltet.

Lokalt politi - rollen og ansvaret til institusjonen

Ifølge informasjon publisert på nettstedet til Lokalt politi i Bucuresti, driver institusjonen sin virksomhet over hele hovedstaden, på et areal på 228 km², og sikrer orden og offentlig ro for omtrent 3,5 millioner mennesker, inkludert innbyggere, turister og sporadiske besøkende.

Etablert som Generaldirektoratet for Lokalt politi og kontroll, en offentlig juridisk enhet underlagt Ordføreren, virksomheten foregår basert på prinsippene: lovlighet, tillit, forutsigbarhet, nærhet, proporsjonalitet, åpenhet og transparens, effektivitets og virkning, ansvarlighet, upartiskhet og ikke-diskriminering.

Ansvarsområder

Lokalt Politi og Kontroll i Bucuresti utøver oppgaver knyttet til å beskytte rettighetene og frihetene til personer, privat og offentlig eiendom, forebygging og oppdagelse av kriminalitet innenfor følgende områder:

• Orden og offentlig ro, samt bevogning av eiendommer
• Trafikk på offentlige veier
• Bygningsdisiplin
• Gateutstillinger
• Miljøbeskyttelse
• Handelsvirksomhet
• Folkeregistrering
• Andre områder fastsatt ved normative og administrative aktiva

Strategiske mål

Blant de strategiske målene til Lokalt politi i Bucuresti er:

• Sikre sikkerhet og offentlig orden i byens ansvarsområde
• Bevare objekter og lokasjoner som eies eller administreres av Bucuresti kommune
• Organisere aktiviteter med fast karakter for å sikre overholdelse av loven, vedtak fra Generalrådet og forskrifter utstedt av Ordføreren
• Kontinuerlig forbedre kvaliteten på den offentlige tjenesten som det lokale politiet leverer til innbyggerne

Kontroversen om lønn i 2020 - Innenriksministerens uttalelse

I mai 2020 uttalte Innenriksministeren offentlig at det eksisterer betydelige lønnsforskjeller mellom Lokalt politi og Nasjonalt politi, og at ansatte i Lokalt politi ville nyte lønninger nesten doble i forhold til kollegene i Innenriksdepartementet.

Raskt svar fra Timisoara Lokalt politi

Som svar på dette publiserte Timisoaran Lokalt politi åpent listen over de faktiske lønningene til personalet under deres ledelse for 2020. Offisielle data avkrefter påstandene om «doble» lønninger og viser følgende situasjon:

Les også

Bilskatt varierer etter bosted: hvordan beregnes avgiften og lokale vedtak

Bilskatten i Romania varierer betydelig avhengig av hvilken kommune kjøretøyet er registrert i. Selv om det finnes en en...

Lønninger for funksjoner i utførelse:

• 2.000-3.000 lei/mnd (netto) - 93 lokalt politi
• 3.000-4.000 lei/mnd (netto) - 132 lokalt politi
• 4.000-5.000 lei/mnd (netto) - 33 lokalt politi

Lønninger for ledelsesfunksjoner:

• 6.054 lei/mnd (netto) - sjefer på kontor
• 6.582 lei/mnd (netto) - sjefer på tjeneste
• 7.032 lei/mnd (netto) - direktøreksekutivistisk nestleder
• 7.435 lei/mnd (netto) - direktør eksekutiv

Disse tallene viser at majoriteten av lokalpoliti i Timisoara (88 %) tjener under 4.000 lei netto per måned, en sum som motsier påstanden om «doble lønninger» i forhold til Nasjonalt politi.

Lønnsutviklingen i Bucuresti lokalt politi 2019-2020

Ifølge data publisert av rikspressen og bekreftet av offisielle kilder, har lønnsnivået til lokalt politi i Bucuresti økt i 2020 sammenlignet med 2019:

Les også

Reelle lønninger i lokalt politi: kontroverser og tall

Kontroversene rundt lønninger i Lokalt politi har dominert offentligheten de siste årene, og vekker kontinuerlig debatt...

Overordnede ledelsesfunksjoner:

• Generaldirektør: fra 16.298 lei brut (2019) til 18.148 lei brut (mars 2020)
• Generaldirektør adjunkt og direktør eksekutiv: fra 16.497 lei brut (2019) til 17.687 lei brut (mars 2020)
• Topp tjenesteleder: fra 12.193 lei brut (2019) til 13.842 lei brut (mars 2020)

Fysiske og operative funksjoner:

• Lokalt politi: fra 3.509-9.899 lei brut (2019) til maksimalt 8.196 lei brut (2020)
• Sjåfører: fra 3.817 lei brut (2019) til 4.093 lei brut (mars 2020)

Det er viktig å merke seg at lønn for operative politiroller ble plafonert i 2020, noe som førte til at maksbeløpet sank fra 9.899 lei til 8.196 lei brut.

Lønnsføring i 2022 - offisielle data Sector 6 Bucuresti

I samsvar med informasjon publisert av Direkjonen for Lokalt politi Sector 6 Bucuresti i mars 2022, den oppdaterte lønnsstrukturen inkluderer:

Sursa foto: https://www.politia6.ro/files/upload-dir/1278-transparenta-veniturilor-2022--martie.pdf

Sursa foto: https://www.politia6.ro/files/upload-dir/1278-transparenta-veniturilor-2022--martie.pdf

Disse offisielle dataene gir full åpenhet om lønnsforholdene i institusjonen, og viser engasjement for åpenhet og ansvarlighet i offentlig tjeneste.

Ansettelsesvilkår i Lokalt politi

For de som er interessert i en karriere i Lokalt politi, publiserer Direksjonen for Lokalt politi Voluntari kravene for kandidater:

Krav til utdanning og dokumentasjon

• Studier med gymnasial eksamen (legalisert kopi)
• Kopi av BI/CI
• Kopi av fødselsattest, ekteskap og barnets fødselsdato (hvis aktuelt)
• Oppdatert CV
• Kopi av arbeidboken
• Anbefaling fra siste arbeidsgiver

Fysiske og medisinske krav

• Minimum høyde: menn 1,75 m, kvinner 1,70 m
• Presentabelt utseende
• Helseforhold i samsvar med offentlig stilling, bekreftet ved spesialisert medisinsk undersøkelse

Juridiske krav og ferdigheter

• Strafferegister uten dommer for forbrytelser mot menneskerettigheter, mot staten eller myndigheten, i tjenesten, mot rettsforfølgelsen, forfalskning, korrupsjon eller forsettlig kriminalitet (med unntak av rehabilitering)
• Innehaver av førerkort
• Evne til å arbeide i team og i felt
• Tilgjengelighet for lang arbeidstid, arbeid i helligdager og i stressende forhold

Rekrutteringsprosessen

Søkere som oppfyller disse kriteriene vil gjennomgå en utvelgelsesprosess som inkluderer:

• Verifisering av dokumenter og oppfyllelse av minimumskrav
• Fullstendig medisinsk undersøkelse
• Fysisk egenskapstest
• Kompetansevurderingsintervju
• Sikkerhets- og integritetsjekker

Perspektiver og konklusjoner

Analyse av offisielle data fra perioden 2019-2022 viser et komplekst bilde av lønnsstrukturen i Lokalt politi i Romania. Selv om det er betydelige variasjoner mellom ulike lokalsamfunn og funksjoner, tjener flertallet av operativt ansatte i lokalt politi mellom 2.000 og 5.000 lei netto per måned.

Forskjellene i lønn mellom Lokalt politi og Nasjonalt politi eksisterer, men er ikke så store som noen offentlige uttalelser har hevdet. I tillegg må man huske at lokalt politi opererer under lokale myndigheter, med budsjetter og finansielle muligheter som avviker fra sentrale MAI-strukturer.

Økt åpenhet i formidlingen av lønnsdata bidrar til en bedre forståelse av realitetene i systemet og legger til rette for en informert offentlig debatt om personalpolitikk i lokale sikkerhetstjenester.