- Wartość punktu karnego pozostaje 145 RON w 2023 roku, mimo wzrostu płacy minimalnej.
- Punkt karny stanowi 10% minimalnego wynagrodzenia brutto, lecz decyzje utrzymują 145 RON.
- Minimalne wynagrodnienie wzrosło do 3000 RON w 2023 roku, z 2550 RON.
- Maksymalna kara: 2900 RON dla osób fizycznych, 14500 RON dla firm; pięć klas mandatów.
DOBRE WIEŚCI DLA KIEROWCÓW: WARTOŚĆ PUNKTU KARNEGO POZOSTAJE NIEZMIENIONA NA NOWY ROK!
Wartość punktu karnego pozostaje na poziomie 145 RON w 2023 roku, nie zwiększając się do 300 RON, jak przewidywano, z powodu podwyżki płacy minimalnej od pierwszego miesiąca, z 2550 RON do 3000 RON.
Przypominamy naszym czytelnikom, że przepisy przewidują, że wartość punktu karnego musi być ustalona na podstawie minimalnego wynagrodzenia brutto w gospodarce, a punkt karny powinien stanowić 10% tej płacy.
Według playtech.ro: “Z decyzją rządu sprzed lat wciąż obowiązującą, punkt karny reprezentuje pod względem wartości 10% minimalnego wynagrodzenia brutto w gospodarce. Z tego powodu, mniej niż 24 godziny po dyskusji o podwyżce płacy do 3000 lei od 1 stycznia 2023 roku, pojawiły się spekulacje dotyczące dostosowania punktu karnego do nowej wartości, a niejawnie zwiększenia go z 145 lei obecnie do 300 lei w 2023 roku.
Rozwiązaniem, aby punkt karny pozostał niezmieniony, było podjęcie przez władze w Bukareszcie decyzji w tej sprawie i dokonanie precyzji legislacyjnej. “Punkt karny pozostanie taki sam”, ogłosił minister finansów na Digi 24.“
W tych warunkach, według zf.ro, na podstawie OUG nr 168/2022 dotyczącej niektórych środków fiskalno-budżetowych oraz zmiany i uzupełnienia niektórych aktów normatywnych, opublikowanej w Dzienniku Ustaw, część I, nr 1186 z dnia 9 grudnia 2022 roku, punkt karny został zamrożony na poziomie 145 RON.
Historia punktu karnego - brak zmian od 2017 roku
OUG nr 130/17.12.2021, opublikowane w Dzienniku Ustaw 1202/18.12.2021, ustaliło, że w 2022 roku punkt karny nadal będzie ograniczony do 145 RON, choć powinien był wzrosnąć do 225 RON od 01.01.2022, na podstawie 10% minimalnego wynagrodzenia brutto krajowego.
Wartość 145 RON pozostaje niezmieniona od 2017 roku, kiedy to została ustalona na podstawie wynagrodzenia brutto w gospodarce tego okresu, które wynosiło 1450 RON.
Warto wspomnieć, że minimalna płaca brutto w Rumunii została ustalona w 2022 roku już od października na poziomie 2550 RON po podwyżce z 2300 RON. Ta wartość 2550 RON została zwiększona do 3000 RON w 2023 roku, gdyż zarówno Marius Budai, Marcel Ciolacu, jak i premier Nicolae Ciuca potwierdzili podwyżkę, wdrożoną po zakończeniu projektu budżetu na 2023 rok.
Klasy i kategorie mandatów stosowanych w ruchu drogowym
Kierowcy mogą spotkać się z pięcioma klasami mandatów w ruchu drogowym. Cztery z nich dotyczą osób fizycznych, podczas gdy piąta dotyczy osób prawnych.
Należy zauważyć, że obecnie maksymalna kara dla osób fizycznych wynosi 2900 RON, natomiast dla osób prawnych osiąga maksymalnie 14500 RON.
Oto pięć klas mandatów:
• Klasa 1 – między 2 a 3 punktami karnymi;
• Klasa 2 – między 4 a 5 punktami karnymi;
• Klasa 3 – między 6 a 8 punktami karnymi;
• Klasa 4 – między 9 a 20 punktami karnymi;
• Klasa 5 (dla osób prawnych) – między 21 a 100 punktami karnymi.
Pięć kategorii mandatów to:
Klasa 1 - 290 lub 435 RON;
Klasa 2 - 580 lub 725 RON;
Klasa 3 - od 870 do 1160 RON;
Klasa 4 - od 1305 do 2900 RON;
Klasa 5 (dla osób prawnych) - od 3045 do 14500 RON.