Πατήστε ESC ή κάντε κλικ έξω για να κλείσετε

Μισθοί τοπικής αστυνομίας στη Ρουμανία: σύγκριση 2019-2022
Chrísimes symvoulés

Μισθοί τοπικής αστυνομίας στη Ρουμανία: σύγκριση 2019-2022

26 dec. 2025 · Ενημερώθηκε: 30 dec. 2025
Κοινοποίηση:
Περίληψη
  • Η Τοπική Αστυνομία απασχολεί πάνω από 15.000 υπαλλήλους στη χώρα.
  • Το Υπουργείο Εσωτερικών (2020) έθεσε θέμα μισθολογικών διαφορών με την Εθνική Αστυνομία.
  • Τίμισοάρα: 2020 μισθοί 2.000-3.000 lei/μήνα για 93, και 3.000-4.000 lei/μήνα για 132.
  • Τα επίσημα στοιχεία διαψεύδουν τα περί διπλών μισθών.

Η Τοπική Αστυνομία αποτελεί θεμελιώδη θεσμό για τη διατήρηση της τάξης και της δημόσιας ασφάλειας σε τοπικό επίπεδο, με πάνω από 15.000 υπαλλήλους σε ολόκληρη τη χώρα. Αν και οι συζητήσεις γύρω από τη μισθολογία αυτών των δημοσίων υπαλλήλων συχνά δημιουργούν αντιπαραθέσεις, τα επίσημα δεδομένα παρέχουν μια σαφή εικόνα των πραγματικών αποδοχών.

Η Τοπική Αστυνομία - ο ρόλος και οι αρμοδιότητες της υπηρεσίας

Σύμφωνα με τις πληροφορίες που δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα της Τοπικής Αστυνομίας του Δήμου Βουκουρεστίου, η υπηρεσία δραστηριοποιείται σε ολόκληρο το έδαφος της πρωτεύουσας, σε επιφάνεια 228 km², διασφαλίζοντας την τάξη και την ηρεμία της δημόσιας περιοχής για περίπου 3,5 εκατομμύρια άτομα, περιλαμβανομένων κατοίκων, τουριστών και περιστασιακών επισκεπτών.

Ιδρύθηκε ως Γενική Διεύθυνση Τοπικής Αστυνομίας και Ελέγχου, δημόσιος φορέας τοπικού ενδιαφέροντος με νομική προσωπικότητα υπό την εποπτεία του Δημάρχου, λειτουργεί με τις εξής αρχές: νομιμότητα, εμπιστοσύνη, προβλεψιμότητα, εγγύτητα, αναλογικότητα, διαφάνεια, αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα, υπευθυνότητα, αμεροληψία και μη διάκριση.

Πεδίο ευθυνών

Η Γενική Διεύθυνση Τοπικής Αστυνομίας και Ελέγχου του Δήμου Βουκουρεστίου ασκεί αρμοδιότητες για την υπεράσπιση δικαιωμάτων και ελευθεριών του προσώπου, της ιδιωτικής και δημόσιας περιουσίας, την πρόληψη και τον εντοπισμό αξιόποινων πράξεων στα ακόλουθα πεδία:

  • Η δημόσια τάξη και η ησυχία, καθώς και η φύλαξη περιουσίας
  • Κίνηση στους δημόσιους δρόμους
  • Τάξη στις κατασκευές
  • Αφισοκόλληση στον δρόμο
  • Προστασία του περιβάλλοντος
  • Εμπορική δραστηριότητα
  • Μητρώο προσώπων
  • Άλλοι τομείς που καθορίζονται από νομοθετικά και διοικητικά μέσα

Στρατηγικοί στόχοι

Οι στόχοι στρατηγικής της Τοπικής Αστυνομίας του Δήμου Βουκουρεστίου περιλαμβάνουν:

  • Εξασφάλιση ασφάλειας και δημόσιας τάξης στην περιοχή ευθύνης της πόλης
  • Φύλαξη αντικειμένων και εγκαταστάσεων που κατέχονται ή διαχειρίζονται από τον Δήμο Βουκουρεστίου
  • Οργάνωση συνεχών δραστηριοτήτων για την τήρηση του νόμου, των αποφάσεων του Γενικού Συμβουλίου και των διαταγών του Δημάρχου
  • Συνεχής βελτίωση της ποιότητας της δημόσιας υπηρεσίας αστυνόμευσης προς τους πολίτες

Διαμάχη μισθολογίας 2020 - δήλωση του Υπουργού Εσωτερικών

Τον Μάιο του 2020, ο Υπουργός Εσωτερικών δήλωσε δημοσίως ότι υπάρχουν σημαντικές διαφορές στη μισθολογία μεταξύ της Τοπικής Αστυνομίας και της Εθνικής Αστυνομίας, υποστηρίζοντας ότι οι υπάλληλοι της Τοπικής Αστυνομίας επωφελούνται από μισθούς σχεδόν διπλάσιους σε σχέση με τους συναδέλφους τους στο Υπουργείο Εσωτερικών.

Απάντηση της Τοπικής Αστυνομίας Τιμισοάρα

Σε αντίδραση σε αυτές τις δηλώσεις, η Τοπική Αστυνομία Τίμισοάρα δημοσίευσε διαφανώς τη λίστα με τους πραγματικούς μισθούς του προσωπικού για το 2020. Τα επίσημα στοιχεία διαψεύδουν τις δηλώσεις περί «διπλών» μισθών και παρουσιάζουν την ακόλουθη εικόνα:

Μισθοί θέσεων εκτέλεσης:

  • 2.000-3.000 lei/μήνα (καθαρά) - 93 τοπικοί αστυνομικοί
  • 3.000-4.000 lei/μήνα (καθαρά) - 132 τοπικοί αστυνομικοί
  • 4.000-5.000 lei/μήνα (καθαρά) - 33 τοπικοί αστυνομικοί

Μισθοί θέσεων ηγεσίας:

  • 6.054 lei/μήνα (καθαρά) - προϊστάμενος γραφείου
  • 6.582 lei/μήνα (καθαρά) - διευθυντής υπηρεσίας
  • 7.032 lei/μήνα (καθαρά) - αναπληρωτής διευθυντής εκτελεστικός
  • 7.435 lei/μήνα (καθαρά) - διευθυντής εκτελεστικός

Αυτά τα νούμερα αποδεικνύουν ότι το 88% των τοπικών αστυνομικών της Τιμισοάρα κερδίζει κάτω από 4.000 lei καθαρά μηνιαίως, αντί για τα «διπλά» σε σχέση με την Εθνική Αστυνομία.

Εξέλιξη μισθών στην Τοπική Αστυνομία του Βουκουρεστίου 2019-2020

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιεύθηκαν από τον κεντρικό Τύπο και επιβεβαιώθηκαν από επίσημες πηγές, ο μισθός των τοπικών αστυνομικών του Βουκουρεστίου γνώρισε αύξηση το 2020 σε σύγκριση με το 2019:

Ανώτερες διευθυντικές θέσεις:

  • Γενικός διευθυντής: από 16.298 lei brut (2019) σε 18.148 lei brut (Μάρτιος 2020)
  • Αναπληρωτής γενικού διευθυντή και εκτελεστικός διευθυντής: από 16.497 lei brut (2019) σε 17.687 lei brut (Μάρτιος 2020)
  • Προϊστάμενοι υπηρεσίας: από 12.193 lei brut (2019) σε 13.842 lei brut (Μάρτιος 2020)

Θέσεις εκτέλεσης και επιχειρησιακές:

  • Τοπικοί αστυνομικοί: από 3.509-9.899 lei brut (2019) σε μέγιστο 8.196 lei brut (2020)
  • Οδηγοί: από 3.817 lei brut (2019) σε 4.093 lei brut (Μάρτιος 2020)

Είναι σημαντικό να αναφερθεί ότι οι μισθοί των υπαλλήλων εκτέλεσης είχαν πλαφόν το 2020, πράγμα που σήμαινε ότι το μέγιστο μειώθηκε από 9.899 lei σε 8.196 lei brut.

Μισθολογία το 2022 - επίσημα στοιχεία του Τομέα 6 του Βουκουρεστίου

Σύμφωνα με τις πληροφορίες που δημοσιεύθηκαν από τη Διεύθυνία Γενικής Τοπικής Αστυνομίας Τομέα 6 του Βουκουρεστίου τον Μάρτιο του 2022, η ενημερωμένη δομή μισθών περιλαμβάνει:

Πηγή φωτογραφίας:

Πηγή φωτογραφίας:

Αυτά τα επίσημα δεδομένα προσφέρουν πλήρη διαφάνεια για τα μισθολογικά της υπηρεσίας, επιδεικνύοντας τη δέσμευση προς τις αρχές διαφάνειας και λογοδοσίας.

Προϋποθέσεις πρόσληψης στην Τοπική Αστυνομία

Για όσους ενδιαφέρονται για καριέρα στην Τοπική Αστυνομία, η Διεύθυνία Τοπικής Αστυνομίας Βολοβάρι (Voluntari) δημοσιεύει τις απαιτήσεις για τους υποψηφίους:

Απαιτήσεις εκπαίδευσης και τεκμηρίωση

  • Μέσες σπουδές με δίπλωμα λυκείου (επικυρωμένο αντίγραφο)
  • Αντίγραφο ταυτότητας (BI/CI)
  • Αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης, γάμου και τέκνων (εφόσον υπάρχουν)
  • Ενημερωμένο βιογραφικό
  • Αντίγραφο βιβλιαρίου εργασίας
  • Σύσταση από τον τελευταίο εργοδότη

Απαιτήσεις φυσικής κατάστασης και ιατρικές

  • Ελάχιστο ύψος: άνδρες 1,75 μ., γυναίκες 1,70 μ.
  • Καλόγουστο παρουσιαστικό
  • Καλή υγεία αντίστοιχη της δημόσιας θέσης, βεβαιωμένη με ειδική ιατρική εξέταση

Νομικές απαιτήσεις και ικανότητες

  • Ποινικό μητρώο χωρίς καταδίκες για αδικήματα κατά της ανθρωπότητας, κατά του κράτους ή εξουσίας, κατά την άσκηση υπηρεσίας, κατά την επιδίωξη της δικαιοσύνης, για ψευδή στοιχεία, πράξεις διαφθοράς ή αδικοπραγίες με δόλο (εξαίρεση σε περιπτώσεις επανένταξης)
  • Άδεια οδήγησης
  • Ικανότητα ομαδικής εργασίας και πεδίου
  • Διαθεσιμότητα για μακρύ πρόγραμμα, εργασία σε επίσημες αργίες και υπό συνθήκες στρες

Διαδικασία πρόσληψης

Οι υποψήφιοι που πληρούν αυτά τα κριτήρια θα περάσουν από μια διαδικασία επιλογής που περιλαμβάνει:

  • Έλεγχος εγγράφων και συμμόρφωση με τα ελάχιστα κριτήρια
  • Πλήρης ιατρική εξέταση
  • Δοκιμές φυσικής ικανότητας
  • Συνέντευξη αξιολόγησης ικανοτήτων
  • Έλεγχοι ασφαλείας και ακεραιότητας

Προοπτικές και συμπεράσματα

Η ανάλυση επίσημων δεδομένων για το χρονικό διάστημα 2019-2022 αποκαλύπτει μια σύνθετη εικόνα της μισθολογίας στην Τοπική Αστυνομία της Ρουμανίας. Αν και υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ διάφορων πόλεων και θέσεων, οι περισσότεροι τοπικοί αστυνομικοί εκτέλεσης κερδίζουν μεταξύ 2.000 και 5.000 lei καθαρά το μήνα.

Οι διαφορές στον μισθό μεταξύ Τοπικής Αστυνομίας και Εθνικής Αστυνομίας υπάρχουν, αλλά δεν είναι τόσο μεγάλες όσο διατυπώθηκε σε ορισμένες δημόσιες δηλώσεις. Επιπλέον, πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι οι τοπικοί αστυνομικοί λειτουργούν υπό την εξουσία τοπικών αρχών, με προϋπολογισμούς και οικονομικές δυνατότητες διαφορετικές από τα κεντρικά τμήματα του MAI.

Η αυξανόμενη διαφάνεια στην επικοινωνία των μισθολογικών δεδομένων συμβάλλει σε μια καλύτερη κατανόηση της πραγματικότητας στο σύστημα και διευκολύνει έναν ενημερωμένο δημόσιο διάλογο για πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού στις δημόσιες τοπικές υπηρεσίες ασφάλειας.