Συνδικάτο Ευρωπαίων Αστυνομικών (Europol) – υπεράσπιση δικαιωμάτων αστυνομικών

Το Συνδικάτο Αστυνομικών Ευρωπαίων (Europol), γνωστό ως Europol, είναι συνδικαλιστικός οργανισμός που λειτουργεί υπό το Υπουργείο Εσωτερικών και έχει ως κύριο σκοπό την υπεράσπιση των βασικών και επαγγελματικών δικαιωμάτων των μελών-αστυνομικών. Ο οργανισμός αυτός δημιουργήθηκε από την πραγματική ανάγκη σωστής εκπροσώπησης των συμφερόντων των εργαζομένων στο σύστημα, μετά από αρνητικές εμπειρίες με άλλες συνδικαλιστικές δομές.

Ιστορικό πλαίσιο και ίδρυση του συνδικάτου

Τα ιδρυτικά μέλη του Συνδικάτου Ευρωπαίων Αστυνομικών βρέθηκαν μέσω μιας σειράς αρνητικών εμπειριών σε άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις. Κάποια χρονικά στιγμή, ο συνδικαλιστικός αγώνας στην Ρουμανία επηρεάστηκε βαθιά από τα προσωπικά συμφέροντα των ηγετών, οι οποίοι μετέτρεψαν τα πλεονεκτήματα των οργανώσεων ώστε να υπηρετήσουν τους δικούς τους σκοπούς, αντί για τους απλούς αστυνομικούς.

Η δυσχερής κατάσταση έγινε εμφανής ειδικά κατά την περίοδο της γενιάς αλλαγής στο Υπουργείο Εσωτερικών. Οι νέοι αστυνομικοί που ανέλαβαν την ηγεσία αποκάλυψαν τη σαφή πρόθεση για σημαντικές αλλαγές στην πολιτική συνδικαλισμού που εφαρμοζόταν από τον Europol.

Αρχές οργάνωσης και λειτουργίας

Σε σύγκριση με τις αρχές οργάνωσης που ίσχυαν λίγα χρόνια πριν, οι διαφορές είναι ριζικές. Το Europol εισήγαγε μια πλήρως νέα προσέγγιση, επιλέγοντας την αντίστροφη άσκηση της εξουσίας λήψης αποφάσεων.

Δημοκρατική δομή λήψης αποφάσεων

• Άμεση ευθύνη προς τα μέλη
• Διαφάνεια στη λήψη αποφάσεων
• Πραγματική εκπροσώπηση των αναγκών από τη βάση
• Απαλοιφή συγκρούσεων συμφερόντων

Εστίαση στους απλούς αστυνομικούς

Ο συνδικαλισμός στοχεύει στην επίλυση αντικειμενικών προβλημάτων και αναγκών που λαμβάνονται απευθείας από τη βάση της δομής της αστυνομίας - τους αστυνομικούς που εργάζονται πραγματικά στους δρόμους. Αυτοί είναι οι πρώτοι που πρέπει να εφαρμόζουν το νόμο σε κάθε περίσταση και φέρουν το υψηλότερο επίπεδο ευθύνης, αλλά μέχρι τώρα υποστηρίζονταν λιγότερο και είχαν τα λιγότερα οφέλη στα συνδικάτα.

Τρέχουσες προκλήσεις στο σύστημα

Στο εσωτερικό της Ρουμανικής Αστυνομίας εξακολουθεί να υπάρχει μεγάλος αριθμός εργαζομένων από το παλιό καθεστώς. Παρά τις εμφανείς αλλαγές, κυρίως ανάμεσα στους νεότερους υπαλλήλους, η διαδικασία της αποστρατιωτικοποίησης της νοοτροπίας αυτών των δομών δεν έχει ολοκληρωθεί πλήρως. Σε πολλές περιπτώσεις, όσοι έχουν περισσότερη εμπειρία συνεχίζουν να επιβάλλουν συνθήκες που δεν ανταποκρίνονται πλέον στις τρέχουσες πραγματικότητες.

Διαδικασία αλλαγής

1. Ενσωμάτωση των νέων γενεών σε θέσεις λήψης αποφάσεων
2. Προοδευτική εφαρμογή των σύγχρονων αρχών διοίκησης
3. Συνεχής εκπαίδευση προσωπικού σχετικά με τα δικαιώματα και τις ευθύνες
4. Δημιουργία ενός δίκαιου και διαφανούς περιβάλλοντος εργασίας

Οι νέοι αστυνομικοί που προσλαμβάνονται θεωρούνται ότι βρίσκονται στο σωστό δρόμο, φέρνοντας μαζί τους μια σύγχρονη νοοτροπία και την επιθυμία για πραγματικές αλλαγές στο σύστημα.

Ρόλος του Συνδικάτου Ευρωπαίων Αστυνομικών στον εκσυγχρονισμό

Το Συνδικάτο Αστυνομικών Ευρωπαίων παίζει καθοριστικό ρόλο στη διαδικασία εκσυγχρονισμού του συστήματος, με κύριους στόχους:

• Υπεράσπιση των επαγγελματικών δικαιωμάτων των αστυνομικών
• Προώθηση διαφάνειας και λογοδοσίας
• Υποστήριξη των εργαζομένων στη σχέση με την αρχή
• Εκπροσώπηση πραγματικών συμφερόντων των μελών
• Διευκόλυνση διαλόγου μεταξύ γενεών

Με αυτήν την προσέγγιση που εστιάζει στις πραγματικές ανάγκες των απλών αστυνομικών, το Συνδικάτο Europol διακρίνεται σαφώς από άλλους συνδικαλιστικούς οργανισμούς και συμβάλλει ενεργά στη θετική μεταμόρφωση του συστήματος εντός του Υπουργείου Εσωτερικών.

πηγή φωτογραφίας: antena1.ro