Реални заплати в местната полиция: анализ на противоречията и официалните данни

Контроверзиите около заплатите в Местната полиция доминираха обществения дискурс през последните години и предизвикаха ожесточени дебати за нивото на доходите на служителите. Въпреки че някои медии говореха за заплати над 16 000 леи на месец, синдикатите и местните институции предоставят пояснения, представяйки реалните цифри, които показват по-различна картина.

Темата за възнагражденията на местните полицаи остава деликатна, с противоречиви твърдения и данни, интерпретирани по различен начин от различни източници. За да разберем истинската ситуация, трябва да анализираме както обвиненията, така и официалните отговори, дадени от засегнатите институции.

Контроверза през 2021 г.: обвинения за заплати над 16 000 леи

През 2021 г. изданието alephnews.ro публикува статия, която твърдеше, че съществуват местни полицаи със заплати над 16 000 леи месечно. Статията обръщаше внимание към конкретни случаи в сектор 1 на столицата, където:

• Изпълнителен директор на Местната полиция би печелил над 19 000 леи месечно
• Генерален директор би получавал над 13 000 леи
• Аудитор би имал заплата над 16 000 леи

Същата публикация спомена и други полицаи без ръководни функции, които получили 20 000 леи, 14 000 леи и 13 000 леи на месец. Общата характеристика, посочена в статията, е, че всички посочени полицаи били пенсионирани от полицията на 45 години.

Същата ситуация в Местната полиция на Столичната община

Статията разширява обвиненията и за Местната полиция на Столична община през 2020 г., като посочва:

• Заплатата на генералния директор била 18 000 леи бруто
• Заместникът на генералния директор и изпълнителният директор имали по 17 000 леи бруто
• Шефът на служба получавал 13 000 леи бруто
• Местен полицай печелел до 8 200 леи бруто, без надбавки за хранене

Официалният отговор на Съюза на полицейските синдикати

Съюзът на полицейските синдикати на Румъния реагира незабавно на обвиненията, определяйки ги като „реална дезинформация в общественото пространство“. Синдикатът изясни няколко важни аспекта:

Корекция на информацията за пенсионирането

Синдикатът уточни, че според Закона за пенсии местните полицаи могат да се пенсионират на 65 години, а не на 45 години, както се твърдеше в спорното издание.

Разликата между брутна и нетна заплата

Вторият проблем, идентифициран от синдикатите, е представянето само на брутните заплати, без да се обяснява, че от тях се изваждат социалните осигуровки и данъкът, което оставя приблизително половината от дохода.

Неясноти относно компонентите на заплатата

Синдикатът отбеляза, че не е ясно дали посочените цифри се отнасят само за заплата и/или за служебната пенсия, което може да доведе до погрешни тълкувания.

Спорните изявления на Министъра на вътрешните работи през 2020 г.

През май 2020 г. тогавашният министър на вътрешните работи изказа твърдения за различията в заплатите между Местната полиция и Националната полиция, като заяви, че служителите на Местната полиция получават почти двойно по-високи възнаграждения в сравнение със служителите на МВР.

Тези изявления предизвикаха вълна от възмущение сред местните полицаи, много от които решиха да публикуват фиша за заплата, за да докажат реалните доходи.

Един полицай от Тимишоара публикува свой фиш за заплата, обвинявайки Марцел Велa в дезинформация и демонстрирайки, че реалността е различна от официалните изявления.

Официалният отговор на Местната полиция в Тимишоара

Като отговор на възникналите противоречия, Местната полиция в Тимишоара публикува пълен списък със реалните заплати на персонала под нейна подчинение за 2020 година:

Заплати за длъжности на изпълнение

• 2 000–3 000 леи месечно: 93 местни полицаи
• 3 000–4 000 леи месечно: 132 местни полицаи
• 4 000–5 000 леи месечно: 33 местни полицаи

Заплати за ръководни длъжности

• Шеф на бюро: 6 054 леи месечно
• Шеф на служба: 6 582 леи месечно
• Заместник изпълнителен директор: 7 032 леи месечно
• Изпълнителен директор: 7 435 леи месечно

Всички тези суми представляваха нетния доход, след изваждането на всички данъци и социални осигуровки.

Развитие на заплатите в Местната полиция на Букурещ

Период 2019–2020

Според информацията, публикувана от hotnews.ro, заплатите на местните полицаи в Букурещ нарастват през 2020 г. в сравнение с 2019 г.:

Длъжности на ръководство:

• Генералният директор: от 16 298 леи бруто (2019) до 18 148 леи бруто (март 2020)
• Заместник генералният директор и изпълнителният директор: от 16 497 леи бруто до 17 687 леи бруто
• Шефовете на служби: от 12 193 леи бруто до 13 842 леи бруто

Персонал за изпълнение:

• Местни полицаи: от 3 509–9 899 леи бруто (2019) до максимум 8 196 леи бруто (2020)
• Шофьорите: от 3 817 леи до 4 093 леи бруто

Ситуацията през 2022 г.

]

Според данните на Главна дирекция на Местната полиция Сектор 6 Букурещ, налични на официалната страница, през 2022 г. заплатите са structura следната:

Тези официални данни предоставят ясна представа за реалната структура на заплатите в Местната полиция, различна от спекулациите в медиите.

Изводи

Контроверзиите около заплатите в Местната полиция подчертават значението на проверката на информацията и на достъпа до официални данни. Докато някои статии представиха преувеличени цифри, институционалните отговори показаха, че реалността е много по-нюансирана.

Прозрачността на публичните институции при представянето на данните за заплати остава от съществено значение за поддържането на общественото доверие и за предотвратяване на дезинформацията. Казусът с местната полиция доказва, че проактивното публикуване на коректна информация може ефективно да противодейства на спекулациите и да изясни реалното положение за общественото мнение.