Naciśnij ESC lub kliknij poza, aby zamknąć

Rzeczywiste pensje Policji Lokalnej: pełna analiza kontrowersji i danych oficjalnych
Przydatna rada

Rzeczywiste pensje Policji Lokalnej: pełna analiza kontrowersji i danych oficjalnych

26 gru 2025 · Zaktualizowano: 30 gru 2025
Udostępnij:
Podsumowanie
  • W 2021 pojawiły się doniesienia o pensjach lokalnych policjantów przekraczających 16 000 lei.
  • Najwyższe kwoty: dyrektor wykonawczy ponad 19 tys., dyrektor generalny ponad 13 tys.
  • Związek: emerytura po 65 lat, nie 45; brutto vs netto.
  • Minister Spraw Wewnętrznych w 2020 mówił o prawie dwukrotnej różnicy między policją lokalną a narodową.

Kontrowersje dotyczące wynagrodzeń Policji Lokalnej dominowały w przestrzeni publicznej w ostatnich latach, wywołując ożywione debaty na temat poziomu dochodów tych funkcjonariuszy. Podczas gdy niektóre media podawały pensje przekraczające 16 000 lei miesięcznie, związki zawodowe i instytucje lokalne prezentowały wyjaśnienia, ukazując rzeczywiste liczby.

Temat wynagrodzeń policjantów lokalnych pozostaje delikatny, z różnymi deklaracjami i danymi interpretowanymi przez różne źródła. Aby zrozumieć prawdziwą sytuację, trzeba przeanalizować zarówno zarzuty, jak i oficjalne odpowiedzi udzielone przez zainteresowane instytucje.

Kontrowersje z 2021 roku: zarzuty dotyczące pensji powyżej 16 000 lei

W 2021 roku publikacja alephnews.ro opublikowała artykuł sugerujący, że istniały policjanci lokalni z pensjami przekraczającymi 16 000 lei miesięcznie. Artykuł zwracał uwagę na konkretne przypadki z sektora 1 stolicy:

  • Dyrektor wykonawczy z Policji Lokalnej miał zarabiać ponad 19 000 lei miesięcznie
  • Dyrektor generalny rzekomo otrzymywał ponad 13 000 lei
  • Audytor miał mieć pensję ponad 16 000 lei

Ta sama źródła wspominała, że inni policjanci bez funkcji kierowniczych otrzymywali odpowiednio 20 000 lei, 14 000 lei i 13 000 lei miesięcznie. Charakterystyczną cechą tych przypadków, według artykułu, było to, że wszyscy wymienieni policjanci byli emerytowani z policji w wieku 45 lat.

Podobna sytuacja w Policji Lokalnej Miasta Stołecznego

Artykuł rozszerzał oskarżenia na Policję Lokalną Miasta Stołecznego, wspominając że w 2020 roku:

  • Pensja dyrektora generalnego wynosiła 18 000 lei brutto
  • Dyrektor generalny zastępca i dyrektor wykonawczy mieli po 17 000 lei brutto
  • Szef wydziału otrzymywał 13 000 lei brutto
  • Policjant lokalny zarabiał do 8 200 lei, bez dodatków lub diety

Oficjalna odpowiedź Związku Zawodowego Policjantów Lokalnych w Rumunii

Związek Zawodowy Policjantów Lokalnych w Rumunii odpowiedział na zarzuty, nazywając je „poważnym dezinformowaniem w przestrzeni publicznej”. Organizacja rozwiała kilka kluczowych kwestii:

Korekta informacji o emeryturach

Związek wyjaśnił, że zgodnie z ustawą o emeryturach policjanci lokalni mogą przejść na emeryturę w wieku 65 lat, a nie w wieku 45 lat, jak sugerowano w kontrowersyjnym artykule.

Różnica między wynagrodzeniem brutto a netto

Kolejnym zagadnieniem była prezentacja wyłącznie wynagrodzeń brutto, bez uwzględnienia, że od tej kwoty odlicza się składki społeczne i podatek, co pozostawia około połowy dochodu.

Niejasności dotyczące składników wynagrodzenia

Związek zwrócił uwagę, że nie było jasne, czy podane cyfry obejmowały tylko pensję, czy też emeryturę służbową, co mogło prowadzić do błędnych interpretacji.

Kontrowersyjne deklaracje Ministra Spraw Wewnętrznych z 2020 roku

W maju 2020 roku ówczesny Minister Spraw Wewnętrznych wygłosił tezy o różnicach w wynagrodzeniach między Policją Lokalną a Policją Narodową, utrzymując, że pracownicy Policji Lokalnej mają prawie dwa razy wyższe wynagrodzenie niż pracownicy M.A.I.

Fluturasul de salariu al unui politist local

Un polițist din Timiș a publicat propriul fluturaș de salariu, acuzându-l pe Marcel Vela de dezinformare și demonstrând că realitatea era diferită de declarațiile oficiale.

Oficjalna odpowiedź Policji Lokalnej Timișoara

W odpowiedzi na kontrowersje, Policja Lokalna Timișoara opublikowała pełną listę rzeczywistych wynagrodzeń pracowników podległych w roku 2020:

Wynagrodzenia funkcji wykonawczych

  • 2 000-3 000 lei miesięcznie: 93 policjantów lokalnych
  • 3 000-4 000 lei miesięcznie: 132 policjantów lokalnych
  • 4 000-5 000 lei miesięcznie: 33 policjantów lokalnych

Wynagrodzenia funkcji kierowniczych

  • Szef biura: 6 054 lei miesięcznie
  • Szef wydziału: 6 582 lei miesięcznie
  • Dyrektor wykonawczy zastępca: 7 032 lei miesięcznie
  • Dyrektor wykonawczy: 7 435 lei miesięcznie

Wszystkie te kwoty stanowiły wynagrodzenie netto, po odliczeniu wszystkich podatków i składek społecznych.

Ewolucja wynagrodzeń w Policji Lokalnej Bukaresztu

Okres 2019-2020

Według informacji opublikowanych przez hotnews.ro, wynagrodzenia policjantów lokalnych w Bukareszcie wzrosły w 2020 roku w porównaniu z 2019 rokiem:

Funkcje kierownicze:

  • Dyrektor generalny: z 16 298 lei brutto (2019) do 18 148 lei brutto (marzec 2020)
  • Dyrektor generalny zastępca i dyrektor wykonawczy: z 16 497 lei brutto do 17 687 lei brutto
  • Szefowie wydziałów: z 12 193 lei brutto do 13 842 lei brutto

Personel wykonawczy:

  • Policjanci lokalni: z przedziału 3 509-9 899 lei brut (2019) do maksymalnie 8 196 lei brut (2020)
  • Kierowcy: z 3 817 lei do 4 093 lei brut

Stan na 2022 rok

Tabel salarii Politia Locala Sector 6

Według informacji opublikowanych przez Dyrekcję Generalną Policji Lokalnej Sektora 6 w Bukareszcie, dostępnych na oficjalnej stronie, prawa płacowe w 2022 roku przedstawiały następującą strukturę:

Detalii salarii 2022

Te dane oficjalne dają przejrzysty obraz rzeczywistej struktury wynagrodzeń w Policji Lokalnej, różniącej się od spekulacji pojawiających się w mediach.

Wnioski

Kontrowersje dotyczące wynagrodzeń w Policji Lokalnej ilustrują potrzebę weryfikowania informacji i dostępu do danych oficjalnych. Podczas gdy niektóre artykuły przedstawiały zawyżone liczby, odpowiedzi instytucji pokazały, że rzeczywistość jest znacznie bardziej zniuansowana.

Przejrzystość instytucji publicznych w prezentowaniu danych płacowych pozostaje kluczowa dla utrzymania zaufania publicznego i zapobiegania dezinformacji. Przypadek Policji Lokalnej pokazuje, że jawne udostępnianie poprawnych informacji może skutecznie przeciwstawiać się spekulacjom i wyjaśniać sytuację opinii publicznej.