Tryck på ESC eller klicka utanför för att stänga

Lokalpolisers löner i Rumänien: en jämförande analys 2019–2022
Användbart råd

Lokalpolisers löner i Rumänien: en jämförande analys 2019–2022

26 dec 2025 · Uppdaterad: 30 dec 2025
Dela:
Sammanfattning
  • Över 15 000 anställda lokala polisen i Rumänien.
  • Ansvarsområden inkluderar ordning, trafik, byggnadsdisciplin och miljö.
  • 2020 påstod inrikesministern att lokalpolisen skulle få nästan dubbla löner.
  • Timisoaras uppgifter visar löner 2020; flest tjänade under 4 000 lei.

Lokala polisen spelar en central roll i att upprätthålla ordning och trygghet på lokal nivå i Rumänien, med fler än 15 000 anställda i landet. Trots att lönerna inom denna offentliga sektor ofta är föremål för debatt ger officiell statistik en tydlig bild av de verkliga inkomsterna i området.

Lokalpolisens roll och uppgifter

Enligt uppgifter som publicerats på Stor-Bukarests Lokalpolis webbplats verkar myndigheten över hela huvudstadsområdet (Capitolin) på en yta av 228 km² och säkerställer ordning och lugn för cirka 3,5 miljoner människor — invånare, turister och tillfälliga besökare.

Grundat som Direcția Generală de Poliție Locală și Control, en offentlig myndighet av lokal betydelse under överinseende av Ordföranden (Primarul General), bedrivs verksamheten enligt följande principer: legalitet, förtroende, förutsägbarhet, närhet, proportionalitet, öppenhet och Transparens, effektivitet och ändamålsenlighet, ansvar, opartiskhet och icke-diskriminering.

Ansvarsområden

Direcția Generală de Poliție Locală și Control a Municipiului București utövar uppgifter som rör skydd av grundläggande rättigheter och friheter hos personen, privat och offentlig egendom, förebyggande och upptäckt av brott inom följande områden:

  • Allmän ordning och lugn samt övervakning av egendom
  • Trafik på offentliga vägar
  • Byggnadsdisciplin
  • Gatutelefterfård
  • Miljörskydd
  • Kommersiell verksamhet
  • Register över personer
  • Andra områden fastställda genom rättsakter och administrativa åtgärder

Strategiska mål

Bland de strategiska målen för Polis Locală i Municipiul București finns:

  • Säkerställa säkerhet och ordning inom staden ansvarsområde
  • Övervaka objekt och platser som ägs eller förvaltas av Bucharests kommun
  • Organisera kontinuerliga aktiviteter för laglydnad, beslut från Generalförsamlingen och förordningar från Generalapåret
  • Fortlöpande höja kvaliteten på den specifika offentliga polistjänsten till medborgarna

Lönecontroversen 2020 - Inrikesministerns uttalande

I maj 2020 uttalade Inrikesministern offentligt att det finns betydande löneskillnader mellan Lokalpolis och Nationella polisen, och att anställda i Lokalpolisen skulle få löner som nästan dubbelt så hög som kollegorna inom Inrikesministeriet.

Timișoaras Lokalpolis svar

Som svar på dessa påståenden publicerade Timișoaras Lokalpolisen öppet lönerna för personalen under deras myndighet för 2020. Officiella uppgifter motbevisar påståendena om ”dubbel” lön och visar följande situation:

Löner för verkställande befattningar:

  • 2 000–3 000 lei/månad (netto) - 93 lokalpoliser
  • 3 000–4 000 lei/månad (netto) - 132 lokalpoliser
  • 4 000–5 000 lei/månad (netto) - 33 lokalpoliser

Löner för ledarskapsbefattningar:

  • 6 054 lei/månad (netto) - kontorschef
  • 6 582 lei/månad (netto) - tjänstchef
  • 7 032 lei/månad (netto) - biträdande verkställande direktor
  • 7 435 lei/månad (netto) - verkställande direktor

Dessa siffror visar att majoriteten av lokalpoliserna i Timișoara (88 %) tjänar under 4 000 lei netto per månad, vilket motsäger påståendena om “dubbel” lön jämfört med Nationella polisen.

Lönerutveckling vid Lokalpolisen i Bukarest 2019–2020

Enligt uppgifter publicerade av nationell press och bekräftade av officiella källor har lönerna för lokalpolisens tjänstemän i Bukarest ökat under 2020 jämfört med 2019:

Övergripande ledningsfunktioner:

  • Generaldirektör: från 16 298 lei brutto (2019) till 18 148 lei brutto (mars 2020)
  • Generaldirektörens biträdande och verkställande direktor: från 16 497 lei brutto (2019) till 17 687 lei brutto (mars 2020)
  • Tjänstchefer: från 12 193 lei brutto (2019) till 13 842 lei brutto (mars 2020)

Verkställande och operativa befattningar:

  • Lokalpoliser: från 3 509–9 899 lei brutto (2019) till högst 8 196 lei brutto (2020)
  • Förare: från 3 817 lei brutto (2019) till 4 093 lei brutto (mars 2020)

Det är viktigt att nämna att lönerna för verkställande poliser plafonades 2020, vilket innebar att maxlönen sänktes från 9 899 lei till 8 196 lei brutto.

Lönebild 2022 - Officiella uppgifter Sector 6 Bukarest

Enligt uppgifter publicerade av Direcția Generală de Poliție Locală Sector 6 București i mars 2022, inkluderar den uppdaterade löne-strukturen:

Bildkälla: https://www.politia6.ro/files/upload-dir/1278-transparenta-veniturilor-2022--martie.pdf

Bildkälla: https://www.politia6.ro/files/upload-dir/1278-transparenta-veniturilor-2022--martie.pdf

Dessa officiella uppgifter ger full insyn i lönerna inom myndigheten och understryker engagemanget för öppenhet och ansvar inför allmänheten.

Anställningsvillkor i Lokalpolisen

För dem som är intresserade av en karriär i Lokalpolisen publicerar Voluntari Police Department (Direcția de Poliție Locală Voluntari) de krav som kandidater måste uppfylla:

Utbildnings- och dokumentationskrav

  • Gymnasieutbildning med legitimation (kopierad)
  • Kopia av BI/CI (ID-handling)
  • Kopia av födelsebevis, äktenskapsbevis och barnens födelsebevis (om tillämpligt)
  • Uppdaterat CV
  • Kopia av arbetshandbok (arbete)
  • Rekommendation från senaste arbetsplats

Fysiska och medicinska krav

  • Minsta längd: män 1,75 m, kvinnor 1,70 m
  • Välskött utseende
  • Hälsotillstånd som är lämpligt för offentliga befattningar, intygat av specialistläkare

Juridiska krav och färdigheter

  • Straffregister utan domar för brott mot mänskligheten, mot staten eller myndighet, tjänstebrott, eller brott mot rättskipning, falskhet, korruptionsbrott eller uppsåtliga brott (med undantag för rehabilitering)
  • Innehav av körkort
  • Förmåga att arbeta i team och i fält
  • Tillgänglighet för förlängda arbetstider, arbete under helgdagar och i stressade förhållanden

Rekryteringsprocessen

Ansökande som uppfyller dessa kriterier kommer att genomgå en urvalsprocess som innefattar:

  • Granskning av dokument och uppfyllelse av minimikriterier
  • Fullständig medicinsk undersökning
  • Fysiska färdighetsprov
  • Kompetenskonsultation och bedömning
  • Säkerhets- och integritetskontroller

Perspektiv och slutsatser

Analysen av officiella uppgifter från perioden 2019–2022 visar en komplex bild av lönerna inom Lokalpolisen i Rumänien. Även om det finns betydande variationer mellan olika kommuner och befattningar, tjänar majoriteten av operativa lokalpoliser mellan 2 000 och 5 000 lei netto per månad.

Lönerna mellan Lokalpolisen och Nationella polisen finns det skillnader i, men de är inte lika stora som offentliga uttalanden har påstått. Dessutom bör man komma ihåg att lokalpoliser verkar under lokala myndigheters auktoritet, med budgetar och finansieringsmöjligheter som skiljer sig från centrala MAI-strukturer.

Ökad öppenhet i kommunikation av löneuppgifter bidrar till en bättre förståelse av verkligheten inom systemet och underlättar en informerad offentlig debatt om personalpolitik i lokala säkerhetstjänster.