- 2021 berichteten Medien Gehälter über 16.000 Lei pro Monat.
- Gewerkschaft korrigierte Rentenalter auf 65 und Brutto-Netto-Unterschiede.
- 2020-Beispiele in Bukarest: Direktoren bis 18.000 Lei brutto.
- Gewerkschaft: Zahlen beziehen Brutto, Abzüge reduzieren Netto deutlich.
Kontroversen um die Gehälter der kommunalen Polizei bestimmten in den letzten Jahren die öffentliche Debatte. Während einige Medien Gehälter von mehr als 16.000 Lei pro Monat berichteten, lieferten Gewerkschaften und lokale Institutionen Klarstellungen und legten reale Zahlen vor, die ein anderes Bild zeigen.
Um die tatsächliche Lage zu verstehen, ist eine gleichzeitige Berücksichtigung der Vorwürfe und der offiziellen Reaktionen der betroffenen Institutionen erforderlich.
Kontroversen von 2021: Vorwürfe von Gehältern über 16.000 Lei
Im Jahr 2021 veröffentlichte die Publikation alephnews.ro einen Artikel, der behauptete, dass es kommunale Polizisten mit einem Gehalt von über 16.000 Lei pro Monat gäbe. Der Artikel lenkte die Aufmerksamkeit auf bestimmte Fälle im Sector 1 der Hauptstadt, wo:
- Der Exekutivdirektor der Kommunalpolizei soll über 19.000 Lei monatlich verdient haben
- Ein Generaldirektor soll über 13.000 Lei erhalten haben
- Ein Auditor habe mehr als 16.000 Lei verdient
Die gleiche Quelle erwähnte, dass andere Polizisten ohne Führungsposition 20.000 Lei, 14.000 Lei bzw. 13.000 Lei pro Monat erhalten hätten. Eine gemeinsame Eigenschaft dieser Fälle war laut Artikel, dass alle genannten Polizisten mit 45 Jahren aus dem Polizeidienst ausgeschieden waren.
Ähnliche Situation bei der Kommunalen Polizei der Hauptstadt
Der Artikel erweiterte die Anschuldigungen auch auf die Kommunale Polizei der Stadtverwaltung von Bukarest und berichtete, dass 2020:
- Der Generaldirektor brutto 18.000 Lei
- Der stellvertretende Generaldirektor und der Exekutivdirektor jeweils 17.000 Lei brutto
- Ein Serviceleiter erhielt 13.000 Lei brutto
- Ein kommunaler Polizist verdiente bis zu 8.200 Lei brutto, ohne Zuschläge oder Verpflegungszulage
Offizielle Reaktion der Gewerkschaft der Kommunalpolizisten Rumäniens
Die Gewerkschaft der Kommunalpolizisten Rumäniens reagierte prompt auf die Anschuldigungen und bezeichnete sie als eine “echte Desinformationskampagne im öffentlichen Raum”. Die Gewerkschaft klärte mehrere wesentliche Punkte:
Korrektur der Informationen zur Pensionierung
Die Gewerkschaft präzisierte, dass gemäß dem Rentengesetz kommunale Polizisten mit 65 Jahren pensioniert werden können, nicht mit 45 Jahren, wie im umstrittenen Artikel suggeriert wurde.
Unterschied zwischen Brutto- und Nettogehalt
Ein weiteres von den Gewerkschaften identifiziertes Problem war die Darstellung nur der Bruttosummen, ohne zu erwähnen, dass von diesen Beträgen Sozialabgaben und Steuern abgezogen werden und somit rund die Hälfte des Einkommens verbleibt.
Unklarheiten zu Gehaltskomponenten
Die Gewerkschaft wies darauf hin, dass nicht eindeutig war, ob die gezeigten Zahlen nur das Gehalt und/oder die Dienstpension umfassten, was zu Fehlinterpretationen führen konnte.
Kontroverse Aussagen des Innenministers 2020
Im Mai 2020 machte der damalige Innenminister Aussagen zur Gehaltsunterscheidung zwischen der Kommunalen Polizei und der Nationalen Polizei und behauptete, dass Mitarbeitende der Kommunalen Polizei fast doppelt so viel verdienen wie Mitarbeitende des M.A.I.
Diese Aussagen lösten eine Welle der Empörung unter den Kommunalpolizisten aus, von vielen wurde öffentlich der Gehaltsabrechnung veröffentlicht, um die Realität ihrer Bezüge zu belegen.
Offizielle Reaktion der Kommunalen Polizei Timisoara
Als Reaktion auf die Kontroversen veröffentlichte die Kommunale Polizei Timisoara eine vollständige Liste der tatsächlichen Gehälter des Personals in der Unterordnung, für das Jahr 2020:
Gehälter der Ausführungsfunktionen
- 2.000-3.000 Lei monatlich: 93 kommunale Polizisten
- 3.000-4.000 Lei monatlich: 132 kommunale Polizisten
- 4.000-5.000 Lei monatlich: 33 kommunale Polizisten
Gehälter der Führungspositionen
- Abteilungsleiter: 6.054 Lei monatlich
- Serviceleiter: 6.582 Lei monatlich
- Stellvertretender Generaldirektor: 7.032 Lei monatlich
- Generaldirektor: 7.435 Lei monatlich
Alle diese Beträge stellten das Nettoeinkommen dar, nach Abzug aller Steuern und Sozialabgaben.
Entwicklung der Gehälter der kommunalen Polizei Bukarest
Zeitraum 2019–2020
Laut Informationen von hotnews.ro ist die Bezahlung der kommunalen Polizisten in Bukarest 2020 gegenüber 2019 gestiegen:
Führungspositionen:
- Generaldirektor: von 16.298 Lei brutto (2019) auf 18.148 Lei brutto (März 2020)
- Stellvertretender Generaldirektor und Exekutivdirektor: von 16.497 Lei brutto auf 17.687 Lei brutto
- Abteilungsleiter: von 12.193 Lei brutto auf 13.842 Lei brutto
Ausführendes Personal:
- Kommunalpolizisten: von 3.509-9.899 Lei brutto (2019) auf maximal 8.196 Lei brutto (2020)
- Fahrer: von 3.817 Lei auf 4.093 Lei brutto
Stand 2022
Nach Informationen der Direcția Generală de Poliție Locală Sector 6 Bukarest, verfügbar auf der offiziellen Seite, präsentierten die Gehaltsstrukturen im Jahr 2022 folgendes:
- Detalii salarii 2022
Nach der offiziellen Veröffentlichung der Gehaltsdetails 2022 zeigte sich eine strukturierte Gehaltsverteilung über verschiedene Ebenen der Kommunalen Polizei Sector 6 Bukarest.
Diese offiziellen Daten geben ein transparentes Bild der realen Gehaltsstruktur der Kommunalen Polizei und unterscheiden sich deutlich von Spekulationen in den Medien.
Schlussfolgerungen
Kontroversen um die Gehälter der kommunalen Polizei verdeutlichen die Bedeutung der Informationsprüfung und des Zugangs zu offiziellen Daten. Während einige Artikel überzogene Zahlen präsentiert haben, zeigen institutionelle Antworten, dass die Realität viel nuancierter ist.
Transparenz der öffentlichen Institutionen bei der Darstellung von Gehaltsdaten bleibt entscheidend, um das öffentliche Vertrauen zu wahren und Desinformation zu vermeiden. Der Fall der kommunalen Polizei zeigt, dass eine proaktive Veröffentlichung korrekter Informationen Spekulationen wirksam entgegenwirken und die tatsächliche Situation für die Öffentlichkeit klären kann.