- En 2021, des salaires dépassant 16 000 lei mensuels sont évoqués.
- À la Capitale, le DG touche 18 000 lei brut mensuel.
- Le syndicat corrige des erreurs sur la retraite et le salaire net.
- En 2020, le ministre évoque un salaire proche du double pour la Police Locale.
Les controverses entourant les salaires de la police locale ont dominé l’espace public ces dernières années, alimentant des débats vifs sur le niveau des revenus de ces agents. Alors que certaines publications évoquaient des salaires dépassant 16 000 lei par mois, les syndicats et les institutions locales ont apporté des éclaircissements, présentant des chiffres réels qui peignent un tableau différent.
Le sujet de la rémunération des policiers locaux demeure sensible, avec des déclarations contradictoires et des données interprétées différemment par diverses sources. Pour comprendre la situation réelle, il convient d’analyser à la fois les accusations portées et les réponses officielles fournies par les institutions visées.
La controverse de 2021: accusations concernant des salaires de plus de 16 000 lei
- Le directeur exécutif de la police locale aurait gagné plus de 19 000 lei par mois
- Un directeur général aurait touché plus de 13 000 lei
- Un auditeur aurait eu un salaire de plus de 16 000 lei
La même source mentionnait que d’autres policiers sans fonctions de direction auraient reçu 20 000 lei, 14 000 lei et 13 000 lei par mois, respectivement. Une caractéristique commune à ces cas était que tous les policiers mentionnés étaient retraités de la police à l’âge de 45 ans.
La même situation à la Police Locale de la Capitale
- Le salaire du directeur général était de 18 000 lei brut
- Le directeur général adjoint et le directeur exécutif avaient chacun 17 000 lei brut
- Un chef de service percevait 13 000 lei brut
- Un policier local gagnait jusqu’à 8 200 lei, sans primes ni indemnité de nourriture
La réplique officielle de l’Union des syndicats
Correction des informations sur la retraite
Le syndicat a précisé que, conformément à la loi sur les pensions, les policiers locaux peuvent prendre leur retraite à 65 ans, et non à 45 ans comme suggéré par l’article controversé.
Différence entre le salaire brut et net
Une autre problématique identifiée par les syndicats est le fait que seules les salaires bruts étaient présentés, sans mentionner que des cotisations sociales et l’impôt sont déduits, restant environ la moitié du revenu.
Incertitudes concernant les composants salariaux
Le syndicat a attiré l’attention sur le fait qu’il n’était pas clair si les chiffres présentés représentaient uniquement le salaire et/ou la pension de service, ce qui pouvait conduire à des interprétations erronées.
Déclarations controversées du Ministre de l’Intérieur en 2020
En mai 2020, le ministre de l’Intérieur de l’époque a fait des déclarations sur les écarts de rémunération entre la Police Locale et la Police Nationale, affirmant que les agents de la Police Locale bénéficiaient d’un salaire presque deux fois supérieur à celui des agents du M.A.I.
Ces déclarations ont déclenché un vaste mouvement de mécontentement parmi les policiers locaux, beaucoup décidant de publier leur bulletin de paie pour démontrer la réalité de leurs revenus.
Un policier de Timiș a publié son bulletin de paie, accusant Marcel Vela de désinformation et démontrant que la réalité était différente des déclarations officielles.
Réponse officielle de la Police Locale de Timișoara
En réponse aux controverses, la Police Locale de Timișoara a publié une liste complète des salaires réels du personnel sous sa responsabilité, pour l’année 2020:
Salaires des postes d’exécution
- 2 000-3 000 lei par mois: 93 policiers locaux
- 3 000-4 000 lei par mois: 132 policiers locaux
- 4 000-5 000 lei par mois: 33 policiers locaux
Salaires des postes de direction
- Chef de bureau: 6 054 lei par mois
- Chef de service: 6 582 lei par mois
- Directeur exécutif adjoint: 7 032 lei par mois
- Directeur exécutif: 7 435 lei par mois
Toutes ces sommes représentaient le revenu net, après déduction de toutes les impôts et contributions sociales.
Évolution des salaires de la police locale de Bucarest
Période 2019-2020
Selon les informations publiées par hotnews.ro, la rémunération des policiers locaux de Bucarest a connu des hausses en 2020 par rapport à 2019:
- Fonctions de direction:
- Directeur général: de 16 298 lei brut (2019) à 18 148 lei brut (mars 2020)
- Directeur général adjoint et directeur exécutif: de 16 497 lei brut à 17 687 lei brut
- Chefs de service: de 12 193 lei brut à 13 842 lei brut
- Personnel d’exécution:
- Policiers locaux: de 3 509-9 899 lei brut (2019) à un maximum de 8 196 lei brut (2020)
- Chauffeurs: de 3 817 lei à 4 093 lei brut
Situation en 2022
Selon les informations publiées par la Direction générale de la Police Locale du secteur 6 de Bucarest, disponibles à la page officielle, les droits salariaux en 2022 présentaient la structure suivante:
Ces données officielles offrent une image transparente de la structure salariale réelle de la police locale, différente des spéculations apparues dans la presse.
Conclusions
Les controverses entourant les salaires de la police locale illustrent l’importance de vérifier les informations et d’avoir accès à des données officielles. Si certains articles ont présenté des chiffres exagérés, les réponses institutionnelles démontrent que la réalité est bien plus nuancée.
La transparence des institutions publiques dans la présentation des données salariales demeure essentielle pour maintenir la confiance du public et éviter la désinformation. Le cas de la police locale montre qu’une publication proactive des informations correctes peut contrer efficacement les spéculations et clarifier la situation réelle pour l’opinion publique.